育児・介護休暇制度

育児休暇制度

産前産後休暇・育児休暇制度

産前産後休暇として、産前6週間から産後8週間の休暇と、育児休暇として子どもが最長2歳まで休暇を取得することができます。
また、男性社員も積極的に育児休暇を取得しています。

短時間勤務制度

子どもが3歳になるまでは所定労働時間を5時間45分まで短縮可能。3歳から12歳になるまでは、終業時刻を最大2時間まで短縮可能。

始業・終業時刻の繰り上げ・
繰り下げ勤務

子どもが12歳まで、始業、終業時刻を30分、繰り上げ・繰り下げることが可能。